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Hélène Gaudon

Se dire les choses

pour mieux coopérer

 Accompagner les équipes et les agriculteurs avec l'Approche et Transformation Constructives des Conflits ®

Comment ?

En clarifiant entre membres du groupe :
• vos motivations individuelles
• votre but commun
• votre organisation interne
• le partage du travail, des décisions, de l'information, des responsabilités, de l'argent
 

En apprenant à mieux communiquer avec vos collaborateurs.

Pourquoi se former
ou se faire accompagner ?

• Pour que chacun trouve sa place au sein du groupe (bénévoles, salariés, associés)

• Pour que l’équipe soit plus soudée

• Pour prévenir et désamorcer les conflits

• Pour gagner en efficacité

• Pour se donner les moyens d’une équipe solide et pérenne.

Parce que clarifier le pourquoi et le comment du travail commun fait grandir la confiance

et que la confiance est indispensable à un travail d’équipe agréable et efficace.

Téléchargez les plaquettes de présentation

Plaquette à destination des équipes
140 ko
Formation-Accompagnement-Relations-organisation-H-GAUDON-ATCC-2022.pdf
Plaquette à destination des agriculteurs
140 ko
Accompagner-les-agriculteurs-avec-l-ATCC-et-H-GAUDON-2022.pdf

15 Décembre 2017