Se dire les choses
pour mieux coopérer
Accompagner les équipes et les agriculteurs avec l'Approche et Transformation Constructives des Conflits ®
Associations, équipes
Votre équipe bénévole évolue ?
Vous renouvelez votre bureau ou Conseil d’Administration ?
Vous embauchez un nouveau salarié ?
Vous souhaitez prendre un temps pour faire le point sur votre association et améliorer votre fonctionnement ?
Vous sentez des tensions dans votre groupe/association/équipe ?
Vous créez une nouvelle association ?
Sociétés, Agriculteurs, GAEC
Vous créez une société ?
Votre société évolue ?
Vous sentez des tensions avec votre associé ?
Vous transmettez votre entreprise ?
Parce que tout ce qui va sans dire
va toujours nettement mieux en le disant !
Un premier entretien gratuit pour identifier vos besoins.
Des formations
Des clés pour faire ensemble
pour démarrer un projet à plusieurs ou consolider son équipe
Animer des réunions efficaces et agréables
Prendre des décisions à plusieurs, avec notamment la méthode du consensus
Des clés pour mieux se comprendre, Initiation à la Communication Bienveillante
Un accompagnement sur-mesure de votre groupe sur son fonctionnement : « Se dire les choses pour mieux coopérer ».
La facilitation de réunions, débats, tables-rondes, pour favoriser l'expression de chacun, la prise en compte des divers points de vue et la prise de décision au consensus.
N'hésitez pas à me contacter pour que l'on étudie ensemble votre situation.
Un premier contact n'engage à rien.
« Hélène Gaudon nous a donné un cadre souple et une méthodologie pour y voir plus clair dans nos problèmes et avancer à grands pas vers leur résolution. » Formation Consolider son équipe, Café associatif La Loupiote, Aurillac, Octobre 2017
« Cette formation a permis des prises de conscience et nous a donné les clés de la communication et de l’écoute » Hélène F., salariée d’un commerce, 15 |
« Mme Gaudon était présente le jour où notre collectif s'est formé (plusieurs personnes ne se connaissaient pas). Sa présence nous a permis ce jour là, non seulement de mettre le ton quant à notre façon de communiquer ensemble (respect de l'autre, comment écouter, etc.) mais aussi à nous comprendre les uns les autres (travail de reformulation et d'explicitation, facilitatrice). Sa présence nous a permis de démarrer du bon pied et d'enclencher un travail construit et constructif. » Accompagnement de l’Association La Feina, Lieu de Vie et d'Accueil, 15 Juillet 2016 |
« Nous avons maintenant une méthode claire pour nos réunions » Marion S., bénévole d’une association, 15
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